“以人為本”辦實事 太重貼心服務集團職工

“食堂味道咋樣”“用餐時間安排是不是需要更靈活一些”……

3月29日,太重集團公司在紅旗餐廳,組織生活委員會全體人員,在現場召開辦公會議,就近期餐廳值班檢查、管理服務等工作做了安排布置。各單位生活委員就職工餐廳環境衛生、餐飯口味、餐具配備等方面和餐廳負責人進行了充分的溝通交流。紅旗餐廳和重工餐廳負責人分別表示對大家提出的問題將進行對照整改,加大餐廳管理,保證以優質的服務、可口的飯菜服務好全體職工。

據介紹,為扎實推進集團公司黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動,深入踐行“以人為本”的太重核心價值觀,3月26日,集團公司下發了《太原重型機械集團有限公司工會委員會關于服務職工經費支出若干問題的具體規定》,對工會組織服務職工經費支出項目和標準作出具體規定,進一步提升工會經費服務職工支出的規范化、精細化水平,切實增強干部職工的凝聚力和戰斗力。

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